1、测试工程师-硬件测试工程师 双休+五险一金


【岗位职责】

1、熟悉低压无功补偿产品需求,负责产品测试工作,完成产品迭代计划;

2、对公司或采购的电子元器件进行检查、核对;对PCB电路板进行检测与排错及相应的焊接、维修;

3、根据产品功能制定测试方案、设计测试用例;

4、实施高效的测试活动,并对测试结果进行分析,给出专业测试报告,跟踪缺陷及推动及时修复、提供相关技术支持;

5、编写测试方法及测试说明书,整理相关文档;

6、维护测试环境,进行测试环境的部署与调试;

7、参与质量分析,与开发工程师沟通提出工艺改进方案和有效措施;

8、研究测试方法和测试工具,对测试方法进行创新;

9、能够对产品提出优化建议。

 

【任职要求】

1、本科或以上学历,电子、计算机、自动化等相关专业专业;

2、2年及以上电子(开关电源)测试工作经验;

3、具备一定的电力、电气、电子专业基础知识,熟料操作使用办公软件;

4、具备产品性能及参数理解能力,熟练从事产品测试方面工作;

5、熟悉电子元器件及其焊接工艺及标准要求、能看懂PCB图纸;

6、能够熟练掌握测试设备的使用(负载、温箱、万用表等);

7、会熟练使用电烙铁,有电子元器件焊接及维修电路板的工作经验;

8、动手能力强,头脑灵活;勤奋敬业,工作积极主动。

9、能独立完成性能测试或自动化测试者优先考虑;有电力行业工作经验优先考虑。

 

【福利待遇】

1、公司实行5天8小时工作制,周末双休;

2、缴纳五险一金,国家法定节假日;

3、下午茶、节日福利、生日福利、各类奖金等;

4、岗位职业培训、年度调薪、年终奖等。 

 

2、合作伙伴及渠道发展经理 五险一金、双休


【岗位职责】

1、负责全国低压配电和电能质量管理业务的优质合作伙伴的开发、拓展和管理,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约,为全国业务发展建立渠道布局;

2、识别潜在的低压配电及电能质量管理合作伙伴,包含系统集成商、行业总包、成套厂、分销商、服务商等,针对不同区域、不同行业、不同产品制定相应的合作伙伴发展计划,建立完整立体的合作伙伴授权赋能体系,推动低压配电和电能质量管理业务的全面覆盖和可持续增长;

3、负责渠道战略规划,拟定渠道政策,监督落实渠道销售策略的实施,协助区域合作伙伴制定相关发展策略,推动渠道管理策略的持续改进。

4、搭建渠道管理体系,负责与合作伙伴建立良好的合作关系,传达和解释公司相关销售和市场政策,督促执行公司各项销售政策,完成全年任务。

5、对签约授权合作伙伴进行培训、公司最新动态、政策调整宣传;协助针对区域市场情况拟定市场推广方案,协调并参与市场推广活动;

6、负责解决渠道合作过程中的问题处理,推动跨区合作项目进展,有效进行项目机会的拓展、开发和协调;

7、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门,帮助改进产品体系;

8、根据市场业务发展,提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见,深入挖掘渠道合作价值。

 

【任职要求】

1、1-2年的业务拓展、渠道发展和销售管理经验;丰富的渠道伙伴开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

2、电力、电气工程、电气自动化背景优先;具有电力仪表、电力监控系统、自动化控制系统的销售经验优先;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,渠道开发管理经验者优先考虑;

4、较强的战略思考和业务规划能力;善于协调处理跨部门、多团队的复杂项目合作;

5、积极、主动、负责的工作态度和较强的学习能力、较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、良好的个人信誉及职业操守。

 

【公司福利】

1、公司实行5天8小时工作制,周末双休;

2、入职缴纳五险一金,国家法定节假日;

3、创业型公司,晋省空间大,有多大能力,就有多大空间;

4、奖金、提成、重大节日礼品,不定期员工活动;

5、员工依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期;

6、岗位职业培训、年度调薪等。

 

 


3、渠道销售-BD商务拓展经理 双休+五险一金


【岗位职责】

1、负责公司产品(低压无功补偿产品)在所负责区域的销售渠道和销售网络建设。

2、每月进行新客户的开发,负责区域合作伙伴的业务拓展与关系维护,并建立长期合作,逐步提升品牌在区域的影响力及竞争力,保证业务的快速推动;

3、与已有客户建立良好的业务合作关系,及时掌握客户需求,定期与合作客户进行沟通,逐步发展长期战略合作计划。

4、协调客户内部资源,协助跟踪、协调、解决业务实施过程中出现的问题。

5、制定年度渠道营销计划,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;

6、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进。

 

【任职要求】

1、年龄在25-35岁之间,3年以上渠道销售经验,具有电气工程及其自动化、自动化、仪器测控、机电一体化、、弱电工程、电子、市场营销、等相关行业资源及背景者优先;

2、了解渠道代理体系,对渠道战略布局有较深入的理解及成功经验;

3、具备优秀的市场开拓能力和陌生拜访及挖掘客户能力;

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道代理开发工作经验;

5、了解客户需求,能为客户提供解决方案,配合技术部门完善产品方案;

6、具有较强的抗压能力和自我驱动力,良好的沟通能力,人际理解力,能够适应短期出差;

 

【福利待遇】

1、创业型公司,晋省空间大,有多大能力,就有多大空间;

2、提供完善的员工培训;

3、上班时间:上午8:00-11:30,下午12:30-17:00, 8小时,周末双休;

4、保险保障:公司为员工购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业险)、公积金;

5、带薪假期:法定节假日按国家规定提供带薪休假,婚假、产假等假期;

6、节日慰问:公司在端午节、中秋节、新年等节日为员工准备丰厚的礼品;

7、团队娱乐:不定期的员工活动,如部门团建,户外拓展,旅游,年会等;

8、办公环境:阳光有朝气的团队,舒适办公环境,公司有冰箱微波炉员工可自行带饭;

 

 


4、渠道销售经理-渠道销售工程师 五险一金 双休


【岗位职责】

1、根据销售目标制定区域内渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的工作计划,开拓建立地区市场的低压无功补偿产品代理渠道并实施达成;

2、负责所辖区域内客户的开发、维护、调整,寻找目标战略客户纳入公司营销体系,调查了解目标市场及开展营销活动并履行合同;

3、针对公司的营销体系进行管理,制度宣贯和培训,保证公司营销制度顺利落地实施,防止低价倾销和窜货现象;

4、按公司制度要求,拜访客户,做好客户维护,并及时填报上交《项目将信息跟踪汇报表》;


【任职要求】

1、年龄在25-35岁之间,3年以上渠道销售经验,具有电气工程及其自动化、自动化、仪器测控、机电一体化、、弱电工程、电子、市场营销、等相关行业资源及背景者优先;

2、了解渠道代理体系,对渠道战略布局有较深入的理解及成功经验;

3、具备良好的职业素养,善于沟通,吃苦耐劳,有良好的抗压能力,能在压力下开展并完成工作目标;

4、良好的市场规划预测能力,具备丰富的管理经验,思路清晰、乐于接受挑战;

5、熟悉本行业相关产品以及同类产品的销售情况,熟悉竞争对手的销售策略;

6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能认识和分析代理商、经销商各方面能力;

7、Office办公软件运用熟练,PPT汇报材料制作与Excel数据整理分析;


【福利待遇】

薪酬待遇:基本工资3500-6000元+提成+奖金(年薪资不低于10万) 

1、创业型公司,晋省空间大,有多大能力,就有多大空间;

2、提供完善的员工培训;

3、上班时间:上午8:00-11:30,下午12:30-17:00, 8小时,周末双休;

4、保险保障:公司为员工购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业险)、公积金;

5、带薪假期:法定节假日按国家规定提供带薪休假,婚假、产假等假期;

6、节日慰问:公司在端午节、中秋节、新年等节日为员工准备丰厚的礼品;

7、团队娱乐:不定期的员工活动,如部门团建,户外拓展,旅游,年会等;

8、办公环境:阳光有朝气的团队,舒适办公环境,公司有冰箱微波炉员工可自行带饭;

 

 

 


5、销售工程师-双休五险一金


销售方式:面销,陌拜,电销,不用按时坐班,钉钉打卡,上班时间相对灵活。

福利待遇:五险一金,国家法定正常节假日,培养人才

 

【岗位职责】

1、负责公司无功补偿装置和谐波治理类产品的代理商开发和推广。

2、开阔新市场,发展新客户,增加产品的销售范围。

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成代理商开发任务。

4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略计划。

5、严格执行销售合同,保证款项的及时回收。

 

【任职要求】

1、22-40周岁,大专及以上学历;

2、1-3年以上电气行业销售经验,元件类或电能质量类优先录用;

3、具有独立客户开拓、公关和谈判能力;具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

4、熟悉电气行业相关产品;

5、能适应出差,具备良好的沟通和交流能力;

6、勤奋、认真、肯干,有较好的沟通能力。

7、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,勇于挑战。

 

【公司福利】

1、公司实行五天8小时/天工作制,8:00-11:30、12:3:0-17:00周末双休。

2、创业型公司,晋省空间大,有多大能力,就有多大空间;

3、入职缴纳五险一金、国家法定假假日;

4、奖金、提成、办公零食、重大节日礼品,不定期员工活动; 

5、员工依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期;

6、岗位职业培训、年度调薪等。

 

 

5、员工依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期;

6、岗位职业培训、年度调薪等。

 

 

 

 

 

 


6、区域销售经理-双休五险一金


【岗位职责】

1、负责所在区域电能质量相关产品营销代理开发工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置、电能质量相关元器件(例如:电容、电抗等);

2、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成代理商开发指标,开展市场拓展、项目跟踪、客户管理等销售业务工作;

3、积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、总包方、设备盘厂、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络;

4、配合公司和代理商做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;

5、深入了解用户需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供参考依据。


【任职要求】

1、25~40岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科及以上学历,身体健康,男女不限;

2、熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事低压电器、低压开关柜或相关机电产品销售工作1-3年以上工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑;

3、熟悉了解区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先;

4、沟通表达能力强,有较丰富的商务谈判合作经验;

5、能够适应经常出差;

6、配电行业,有电力总包资源优先; 


【公司福利】

1、公司实行5天8小时工作制,周末双休;

2、入职缴纳五险一金,国家法定节假日;

3、创业型公司,晋省空间大,有多大能力,就有多大空间;

4、奖金、提成、重大节日礼品,不定期员工活动;

5、员工依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期;

6、岗位职业培训、年度调薪等。  

 

 


7、销售经理 双休+五险一金

 

【岗位职责】

1、负责客户(如代理商、成套厂和无功补偿柜厂家等)的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责客户的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

6、能够完成公司交办的销售任务;

7、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

 

【任职要求】

1、27-45周岁,大专及以上学历,电力系统或电气工程自动化相关专业;

2、3-5年以上电气行业销售经验;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、熟悉电气行业相关产品(如源滤波、无功补偿、多功能仪表、电容电抗、电气成套、电气终端系统等);有经销商/设计院/供电公司/和大型客户等渠道资源者优先考虑;

5、能适应出差,具备良好的沟通和交流能力;

 

【福利待遇】

薪酬待遇:基本工资5000-6000元+提成+奖金(年薪资不低于10万)

1、创业型公司,晋省空间大,有多大能力,就有多大空间;

2、提供完善的员工培训;

3、上班时间:上午8:00-11:30,下午12:30-17:00, 8小时,周末双休;

4、保险保障:公司为员工购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业险)、公积金;

5、带薪假期:法定节假日按国家规定提供带薪休假,婚假、产假等假期;

6、节日慰问:公司在端午节、中秋节、新年等节日为员工准备丰厚的礼品;

7、团队娱乐:不定期的员工活动,如部门团建,户外拓展,旅游,年会等;

8、办公环境:阳光有朝气的团队,舒适办公环境,公司有冰箱微波炉员工可自行带饭;

 

 


8、销售代表-双休五险一金


【岗位职责】

1、负责公司低压无功补偿元器件及谐波治理产品的代理商开发工作,寻找合适的合作伙伴(包括但不限于代理商、城市合伙人、项目合伙人等),完成市场指标。

2、开拓新市场, 了解客户需求动态,挖掘潜在客户,增加产品销售范围。

3、客户关系管理,定期拜访合作伙伴及其客户,随时了解合作伙伴及其客户要求,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。

4、维护与合作伙伴的关系以及长期战略合作计划。

5、依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调货、产品安装、 技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标。

6、销售信息管理,根据公司业务发展需要及市场特点,收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策 略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议。

 

【任职要求】

1、25~40岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科及以上学历,身体健康,男女不限;

2、熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事低压电器、低压开关柜或相关机电产品销售工作1-3年以上工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑;

3、熟悉了解区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先;

4、沟通表达能力强,有较丰富的商务谈判合作经验;

5、能够适应经常出差;

 

【公司福利】

1、公司实行5天8小时工作制,周末双休;

2、入职缴纳五险一金,国家法定节假日;

3、创业型公司,晋省空间大,有多大能力,就有多大空间;

4、奖金、提成、重大节日礼品,不定期员工活动;

5、员工依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期;

6、岗位职业培训、年度调薪等。

 


9、售前售后技术支持


【岗位职责】 

1、负责项目中无功补偿及谐波治理产品的技术支持:产品选型配置、技术交流、产品技术方案、电气图纸修改制作。

2、配合销售工程师解答技术问题及与客户进行产品技术交流。

3、跟进并处理所负责的项目(客诉、维修、退换货、现场调试、培训等)。

4、负责公司销售的产品培训。

5、技术部相关资料的整理,其他相关事宜处理。

 

【岗位要求】

1、电气工程及其自动化、自动化、仪器测控、机电一体化、等相关专业。

2、具备较强的沟通协调能力,对待工作积极主动;做事认真、踏实、细致,有很强的执行力、进取心和责任心,勇于迎接新挑战。

4、能够熟练运用autoCAD软件、ppt办公软件。

5. 心理素质好,有持续的学习能力,对培训工作有激情,能在压力下学习和工作。

6. 能适应短期出差。

 

【福利待遇】

1、公司实行5天8小时工作制,周末双休;

2、缴纳五险一金,国家法定节假日;

3、下午茶、节日福利、生日福利等;

4、岗位职业培训、年度调薪、年终奖等。

 

 


10、售前/售后技术支持(五险一金+双休)


【工作职责】

1、负责投标项目的方案设计和技术答疑。

2、负责与甲方的技术谈判。

3、负责项目的初步设计和施工图设计。

4、负责电气设备的设计和评估,电气设备的技术规范书和电气设备的技术协议的签署。

5、负责安装和调试过程中的技术指导和协调。

6、负责与项目其他专业设计和施工团队的沟通和协调。

 

【岗位要求】

1、具备电气设计、实践经验,熟练使用CAD、office等办公软件;熟悉电气设计流程、元器件的选型。

2、有良好的团队合作精神,严谨的工作作风,良好的人际关系处理和沟通能力,较强的组织领导能力。

3、对待工作热情负责,工作积极主动;做事认真、踏实、细致,有很强的执行力、进取心和责任心,勇于迎接新挑战。

4、能够适应短期出差。

 

【福利待遇】

1、公司实行5天8小时工作制,周末双休;

2、缴纳五险一金,国家法定节假日;

3、下午茶、节日福利、生日福利等;

4、岗位职业培训、年度调薪、年终奖等。

 

 


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